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bat·365官方网站2024年池州市贵池区事业单位招聘63人公告职位表

时间:2024-06-14 10:09:17 作者:小编 点击:

  bat·365官方网站2024年池州市贵池区事业单位招聘63人公告职位表根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2024年池州市贵池区事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  2024年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员63名bat·365官网bat·365官网。招聘计划(岗位)等信息于在2024年6月12日起同时在贵池区人民政府网( 、池州市人力资源和社会保障局网站(、池州市人事考试培训网()统一发布。

  (一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年6月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  1、报考人员登录池州市人事考试培训网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

  报考定向招聘驻贵池部队随军家属岗位的人员报名前,还须提供本人有效居民身份证原件、学历证书以及驻贵池部队随军随队家属证明材料原件及复印件至贵池区人民武装部工作科进行现场资格审查,资格审查合格的由贵池区人民武装部工作科发给相关证明。

  2、报考人员填写的信息应当真实、准确,必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  3、报考人员报名后,6月24日12:00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在6月24日12:00前可以改报其他岗位。

  4、通过资格审查的报考人员,应于6月25日16:00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试考试费用,逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每科45元标准收取笔试费用。

  5、最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。7月15日工作时间,携带相关材料到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:池州市秋浦东路168号,联系电话)现场办理退费手续。

  6、为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺学科岗位(专业),经池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组同意后可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员,可于6月26日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

  1、报考240岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试类别为综合管理类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

  笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  2bat·365官网bat·365官网、报考240岗位笔试科目为《医学基础知识》(主要考试内容包括生物学、解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等学科基本知识)。

  笔试地点设在池州市城区。报考人员可于7月11日至7月13日从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

  “服务基层项目”人员报考的,按规定执行加分政策。上述人员于2024年7月15日工作时间,携带相关证书到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:池州市秋浦东路168号,联系电话)申报加分事宜。以下所称笔试成绩均指已含“服务基层项目”人员申报核定的加分。

  为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线岗位考生两科笔试成绩总分低于150分(其中,报考定向招聘驻贵池部队随军家属岗位的放宽到120分)、单科成绩低于60分的(其中,报考定向招聘驻贵池部队随军家属岗位的放宽到55分),取消进入下一环节资格;240岗位考生,笔试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  按照考生笔试成绩从高分到低分顺序(其中240岗位考生笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定)。定向招聘驻贵池部队随军家属岗位按5:1、其他岗位按3:1比例确定参加专业测试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选,进入资格复审。

  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补,递补不超过2次。资格复审时间、地点另行在贵池区人民政府网站通知。

  资格复审时,考生应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

  1、2024年毕业,但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

  2、报考定向招聘驻贵池部队随军家属岗位的,须提供贵池区人民武装部工作科出具的相关证明材料。

  所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

  实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,专业测试成绩须达到70分及以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分,方可进入下一环节。

  计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

  2、2401245定向招聘随军家属岗位考生,考试最终成绩按笔试成绩、专业测试成绩与考核加分分值合成确定。考核加分由贵池区人民武装部工作科组织实施并提供考核加分分值。

  计算公式:{〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5}×0.5+考核加分分值×0.5。

  4、成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩、考核加分分值均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  根据招聘计划数和考生考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施,在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理bat·365官网bat·365官网

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,各单位组织考察时要采取工作平台查询(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送贵池区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。其中,同一个招聘岗位涉及不同事业单位的,按照考试最终成绩从高分到低分顺序,由考生选择招聘单位。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

  招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

  事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆贵池区人民政府网站查询、查阅。

  本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

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